8月12日下午，寶光股份召開(kāi)“講業(yè)務(wù)、練隊(duì)伍、促發(fā)展”干部大講堂開(kāi)班儀式，股份公司黨委書(shū)記劉武周出席會(huì)議并做動(dòng)員講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。

會(huì)議首先由黨委工作處介紹開(kāi)展“干部大講堂”的籌備情況與實(shí)施計(jì)劃。接著由講師代表向大會(huì)做了表態(tài)發(fā)言。

最后由劉書(shū)記做了動(dòng)員講話，劉書(shū)記強(qiáng)調(diào)：一是要提高政治站位，深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)意義。“干部大講堂”工作是公司黨委從干部隊(duì)伍建設(shè)角度出發(fā)，以錘煉干部、提升綜合能力，加快干部及青年人才成長(zhǎng)的一項(xiàng)重要措施。要通過(guò)此次活動(dòng)，建立對(duì)授課干部評(píng)分和對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考核的雙向提升機(jī)制，讓中層干部在接受群眾監(jiān)督的前提下展示個(gè)人綜合能力。二是要堅(jiān)持學(xué)無(wú)止境，充實(shí)提升自身素質(zhì)。所有干部結(jié)合實(shí)際工作，把工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得與大家分享交流。結(jié)合年度機(jī)關(guān)化問(wèn)題整改，公司的中層干部和管理人員進(jìn)行了公開(kāi)競(jìng)聘和崗位調(diào)整，新形勢(shì)下面對(duì)新崗位、新業(yè)務(wù)，必須加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，盡快成為本部門(mén)、本領(lǐng)域的行家里手，既要成為一個(gè)“通才”，更要成為能獨(dú)當(dāng)一面、有看家本領(lǐng)的“專家型人才”，思考在當(dāng)前形勢(shì)下，如何在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開(kāi)新局，為企業(yè)更長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出謀劃策、貢獻(xiàn)力量。三是堅(jiān)持學(xué)思結(jié)合，提升學(xué)以致用成效。要帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)，養(yǎng)成邊學(xué)習(xí)邊思考的習(xí)慣，在廣泛深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對(duì)營(yíng)銷、生產(chǎn)、技術(shù)、管理等工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深入思考，聯(lián)系實(shí)際、觸類旁通、舉一反三，形成更多加強(qiáng)和改進(jìn)工作的真知灼見(jiàn)。結(jié)合西電集團(tuán)對(duì)標(biāo)世界一流管理提升活動(dòng)和干部大講堂活動(dòng)，主動(dòng)對(duì)標(biāo)行業(yè)內(nèi)、系統(tǒng)內(nèi)的先進(jìn)單位和典型人物，認(rèn)清自身的能力和所處的位置，找出自身的不足和短板，深入分析產(chǎn)生的原因，制定有效的追趕超越的計(jì)劃和措施，在不斷地學(xué)習(xí)積累中實(shí)現(xiàn)量變到質(zhì)變的飛躍。

開(kāi)班儀式后隨即開(kāi)始了首堂干部授課，授課講師分別以黨建與經(jīng)營(yíng)相融合、以外事知識(shí)分享為主題進(jìn)行了生動(dòng)詳實(shí)的授課。授課結(jié)束后學(xué)員還對(duì)授課干部進(jìn)行了星級(jí)評(píng)分以及對(duì)學(xué)員進(jìn)行了知識(shí)點(diǎn)測(cè)試。

寶光股份全體中層干部、寶光股份優(yōu)秀青年人才代表共五十余人參加本次開(kāi)班儀式。